发布时间:2023-12-28
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教职工参与课后服务工作取得的收入在学校绩效工资总量内核增,单列管理各中小学要制定课后托管服务人员劳务报酬发放办法,根据实际接爱课后托管服务学生人数参与的教师人数,明确发放标准,细化课后托管服务总课时量和开展活动。
18至20元一小时根据查询相关公开信息显示,58同城上招聘兼职托管老师一小时的工资1820元,工资月结,每月1300元以上,工作满一个学期奖励500元。
因此,对于托管班老师薪酬制定的可以这样走基本工资首先设定一个基本工资,基本工资一般和当地的最低工资标准一样就可以不过要注意的事即使是寒暑假不代办也要给发基本工资,否则假期很容易导致员工流失的情况招生奖励。
现在开小学生托管班是很赚钱的因为现在很多家长都忙于工作没时间照顾孩子,只能把孩子送到托管班二胎政策放开,适龄二胎不断增加,托管班成为刚需而且现在国家对托管班也是愈加重视,并且鼓励支持开办托管班。
暑期托管要考虑教师权益学校在假期开展托管服务的同时,必须努力保障教师的带薪轮假权对于参加暑期托管服务的教师,应该按照国家有关规定给予相应的加班工资,保障教师权益各地应该遵守因地制宜的原则,探索不同模式的暑期托管。
学校可统筹安排参与课后服务教师“弹性上下班”,加强对参与课后服务女职工家庭负担较重职工及上班距离较远职工的关心关爱上学日延时托管服务寒暑假托管服务经费保障及参与人员激励补助措施参照日常课后服务工作,由各区市。
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