发布时间:2023-12-29
要知道涨工资怎么跟领导说,每个领导都对属下越级报告是很有看法的而且如果涨工资怎么跟领导说你越级上报,对方也不一定对你有什么了解,效果反而会打折扣抓住加薪时机 或许你的试用期已满,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又通过学习。
1主动跟领导谈涨工资 首先确认自己对工资的要求,或者是同级别的同事薪资多少,如果比你多,那么他的加薪条件是什么确认过并且确定达标之后,大大方方地跟领导主动提出加薪的想法,毕竟领导一般不会主动找你提加薪2注。
所以,记住以下4种方法,再去跟领导谈加薪1首先要把握时机谈加薪一定要把握好时机,在公司最近有盈利的情况下,并且老板心情好的时候,可以半开玩笑式的探寻老板的口风,问问老板最近公司业绩这么好,是不是该涨工资了。
老板谈涨工资技巧如下主动讨价加薪,掌握主动权和领导谈加薪,要“讨得好”才能更快加薪职场人要做的第一步就是掌握主动权,主动出击加薪,和领导讨价还价合理给出期望值,一步一个脚印踏实走一个人的成就往往在。
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