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保工资
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1、法律主观工资的范围包括工资薪金加薪劳动分红及各类津贴补贴等劳动收入保工资,单位应当在一个月的周期内支付员工工资工资应当以法定货币支付保工资,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人法律客观关于工资总额。2、保障工资是指公司根据当地生活水平和政府相关政策,提供给保障员工基本生活的基本薪酬,这种保障工资不低于当地最低的平均工资保障工资,指最低工资保障制度,是指在政府的管理之下,以国家为主体...
2023-12-30
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