当前位置:
怎么算工资
关于怎么算工资的相关文章
根据劳动法怎么算工资,职工月计薪天数应为2175天怎么算工资,计算公式为月计薪天数=365天104天÷12=2175天日工资=月工资收入÷2175小时工资=月工资收入÷月计薪天数×8小时二休息日加班工资的计算公式 休息日每天。法律分析1根据劳动合同约定的工资劳动者的出勤绩效考核得分以及加班情况计算2月计薪日为2175天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为25002...
2024-01-02
- 4
- 0
当前位置:
关于怎么算工资的相关文章
根据劳动法怎么算工资,职工月计薪天数应为2175天怎么算工资,计算公式为月计薪天数=365天104天÷12=2175天日工资=月工资收入÷2175小时工资=月工资收入÷月计薪天数×8小时二休息日加班工资的计算公式 休息日每天。法律分析1根据劳动合同约定的工资劳动者的出勤绩效考核得分以及加班情况计算2月计薪日为2175天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为25002...
2024-01-02