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拖欠工资
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1、用人单位拖欠工资属于违法行为拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地拖欠工资的劳动监察部门进行投诉拖欠工资,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁法律依据中华人民共和国劳动合同法 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有拖欠工资;当公司拖欠工资时,员工可以通过协商劳动仲裁向法院起诉等方法去要回工资推迟30天以上就构成拖欠工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资...
2024-01-02
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